El alcalde de Xàbia, José Chulvi, junto al concejal de Hacienda, Ximo Segarra y la edil de personal, Pepa Gisbert, han informado de una nueva convocatoria del Plan de Empleo Social para 2023 que abrirá el plazo de inscripciones el próximo lunes 23 de enero y estará vigente durante 20 días hábiles, es decir, hasta el 17 de febrero. Las inscripciones se podrán realizar mediante registro de entrada en la Oficina de Atención al Ciudadano (OAC) o vía
sede electrónica.
Para esta convocatoria, la cuarta de plan de empleo desde 2020, el consistorio destina 1,2 millones de euros. El primer edil ha destacado que en total, en los cuatro Planes de Empleo, se han invertido alrededor de 4 millones de euros y se han firmado 171 contratos.
El objetivo de esta oferta de empleo público es la contratación temporal de personal inscrito en el Servicio Público de Empleo para la realización de trabajos de prevención de incendios forestales; adecuación de parcelas y zonas verdes municipales; limpieza y mantenimiento de barrancos y cauce del río; limpieza de viario público; custodia, vigilancia y/o control de espacios públicos, limpieza, reparación y mantenimiento de edificios públicos municipales, entre otros.
La selección de los aspirantes se hará mediante el sistema selectivo de concurso de méritos. En total, la convocatoria oferta 43 puestos a cubrir entre las siguientes categorías profesionales:
- 4 Oficiales de Obras, Vías Públicas, Jardinería – Forestal.
- 22 Peones de cometidos varios.
- 4 Operario/a de Limpieza.
- 13 Conserjes, Vigilantes, Controladores espacios públicos.
Por su parte, la concejala de Personal ha apuntado que en 2022, el Ayuntamiento contrató a un total de 91 personas a través de las convocatorias municipales y autonómicas, “una inversión fuerte y también un esfuerzo tremendo para organizar las bases y procesos de selección”.
Requisitos
Los aspirantes sólo podrán optar a un puesto de trabajo. Según indican las bases de contratación; los puestos de Oficiales de Obras Vías Públicas, Jardinería Forestal, requieren el uso de máquinas, también y por así exigir las tareas propias del puesto de trabajo, disponer de permiso de conducir (B).
Para los puestos de Operario/a de Limpieza y Conserjes, Vigilantes, controlador espacios públicos y por tratarse de tareas propias del puesto de trabajo, deben estar en posesión del permiso de conducir (B).
Asimismo, los aspirantes deben estar inscritos en el servicio público de empleo con una antigüedad mínima de 1 mes ininterrumpido y encontrarse desempleados. Además, no deben estar percibiendo prestaciones o subsidios por desempleo por una cantidad superior a 500 euros.
También, los aspirantes han de tener nacionalidad española o nacional de uno de los restantes Estados miembros de la Unión Europea o de aquellos Estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, según los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España; o ser cónyuge de los españoles o nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
Los ediles han reseñado el esfuerzo administrativo que se ha hecho para que el plan de empleo de 2023 salga tan pronto sea posible, para que así los trabajadores tengan contratos más largos. Desde el consistorio se calcula que los nuevos trabajadores podrían entrar a trabajar en marzo, por lo que tendrían contrato de 10 meses, "y con los mismos sueldos que los empleados de su categoría", ha manifestado Gisbert.
A ver si terminan de una vez de asfaltar el Cami Dels Castellans que parece un camino de montaña con tapas levantadas y lleno de baches.Ya sería hora pues nos están destrozando llantas y amortiguaciónes de los vehiculos.
Después de los malos datos que se sacaron sobre el empleo en Jávea ahora quieren arreglarlo con «ofertas temporales» mientras que hacen falta trabajo fijo para sacar adelante a las familias que no pueden llenar la cesta de la compra pero sobre todo a nuestro pueblo que falta personal en destintos sectores como en limpieza y mantenimiento o en la propia Policía o personal en el Ayuntamiento para agilizar trámites y no estar esperando años por una licencia o algún tipo de documento por falta de personal.
Aparte del sueldo ridículo que paga el M.I.AYUNTAMIENTO de Jávea por un puesto de trabajo como un albañil de unos simples 1.000 eurazos.
Hola Miquel, malos datos es tener MENOS paro que la comarca, MENOS que la provincia, MENOS que la Comunitat y MENOS que el Estado? Pregunto…
Hola Chulvi
Duele la verdad, amigo?
Besos.
No te molestes Amadeu, solo ven lo que quieren ver. Todo es malo para cierto grupo de personas que suelen escribir aquí. Y si les llevas la contraria te dicen rojo, que pena. Saludos.
Como dices tu solo ven lo que quieren ver palabras de Chulvi ¿ y que ven? lo que les interesa para su interés.
Todo es mal por que lo hacen mal y cuando lo hacen bien soy el primero en felicitarles pero son muy poquitas veces que hacen el bien, tranquilo que cuando entren las derechas también habrá para ellos si no hacen algo bien les voy a poner a caldo tranquilo, a mi me da igual derecha que izquierda cuando no hacen las cosas bien para mi pueblo doy caña sea quien sea.
El objetivo es que todos trabajemos para Chulvi.
Pero cuando hace falta hacer ALGO, se contrata a una empresa externa.
Parece de locos, verdad? Pues no, es política.
Cierto, para cualquier cosa, la que sea, se llama a una empresa externa para que lo haga.
Una tomadura de pelo que llevan haciendo 11 años. No hay derecho. Es un insulto al ciudadano.
A ver si terminan de una vez de asfaltar el Cami Dels Castellanos que parece un camino de montaña con tapas levantadas y lleno de baches.Ya sería hora pues nos nos están destrozando llantas y amortiguación es de los vehiculos