El Ayuntamiento de Xàbia ha dado un importante paso adelante en su compromiso con la igualdad de género al aprobar su Plan de Igualdad Interno, un documento que, además de cumplir con las obligaciones legales, refleja el compromiso del consistorio con el bienestar de sus trabajadores y trabajadoras.
Desde 2022, las empresas privadas con menos de 50 trabajadores están obligadas a disponer de un plan de igualdad. Este cambio legislativo también alcanza a las administraciones públicas, que han comenzado a implementar estos planes con el objetivo de garantizar un entorno laboral igualitario y libre de discriminaciones.
El Ayuntamiento de Xàbia, consciente de esta responsabilidad y de las ventajas que supone contar con un Plan de Igualdad, ha trabajado intensamente en su elaboración. Además de cumplir con la normativa vigente, disponer de este plan permite al consistorio optar a subvenciones y ayudas que impulsarán el crecimiento del municipio.
Según la concejal de igualdad de Xàbia, Raquel Violero Castellanos, el verdadero motor de este plan es su firme creencia en que todos los trabajadores y trabajadoras merecen desempeñar su labor en un entorno seguro, cómodo y libre de maltrato, independientemente de su género o identidad. Este documento se centra en garantizar el bienestar del personal municipal y en eliminar los estigmas asociados a ciertas profesiones.
En sectores históricamente feminizados, como los servicios sociales, o masculinizados, como la policía local o las brigadas, el plan también busca ofrecer apoyo a las personas que se incorporan a estos ámbitos, combatiendo estigmas y promoviendo la diversidad.
El Ayuntamiento de Xàbia considera que la igualdad no es solo un requisito legal, sino una oportunidad para fortalecer la administración pública y hacerla más inclusiva y eficiente. Este compromiso se traduce en un esfuerzo conjunto por fomentar el respeto, la igualdad de oportunidades y el reconocimiento del valor que cada persona aporta, independientemente de su género.
Con este nuevo Plan de Igualdad Interna, el Ayuntamiento de Xàbia da un paso firme hacia un futuro más equitativo, consolidando la implementación de políticas de igualdad en el ámbito laboral público.
