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Las diferencias entre hombres y mujeres siguen latentes en Jávea

15 de abril de 2013 - 00:00

En el trabajo, en el ámbito del ocio, en la administración... la desigualdad entre hombres y mujeres en Xàbia está muy presente en nuestros días. Eso se desprende del Plan de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres realizado conjuntamente con la UNED sobre la realidad social del municipio en materia de género y que marca una hoja de ruta a la gestión municipal.

Eduardo Sanjosé, politólogo del Plan, explicó que los resultados "ponen de manifiesto cómo existen diferencias en las formas de vida de mujeres y hombres, sobre todo ante la existencia de hijos, de encargarse de mayores dependientes o del hogar. También en el mundo laboral, hábitos socioeconómicos o asociacionismo".

Conclusiones del Plan de Igualdad de Oportunidades en Xàbia

El estudio se realizó mediante entrevistas telefónicas a 397 personas, además de entrevistas en profundidad y grupos de discusión.

La directora de la UNED, Raquel Marí, abogó por el compromiso de las administraciones en trabajar por la igualdad, ya que "como ha demostrado el análisis de la situación en Xàbia, las desigualdades en la vida diaria y laboral siguen presentes, y éstas han de tenerse en cuenta a la hora de planificar e implementa políticas públicas de forma útil".

En la presentación del Plan estuvieron presentes el alcalde, José Chulvi, y la concejala de igualdad, Empar Bolufer.

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