Los departamentos del Ayuntamiento de Fomento económico y de Hacienda han puesto en marcha un plan de Fomento de Empleo junto con empresas privadas. Este nuevo proyecto tiene como objetivo formar, de manera gratuita, a unas 100 personas, que recibirán una formación teórica y práctica durante el último trimestre de 2013, en empleos del sector turístico ya que es el principal sector económico de Jávea. El incentivo que recibirán las personas que realicen este curso, será que después de realizar tres meses de prácticas, tendrán la oportunidad de ser contratados. Esto será posible gracias al "cheque" contrato, un incentivo también para las empresas que los contraten, ya que si ofrecen un contrato de mínimo seis meses, el Ayuntamiento de Jávea pagará tres meses de seguridad social. El edil de hacienda, Óscar Antón, ha asegurado que el coste de este plan para unas 100 personas, supondrá unos 9.500 euros de las arcas municipales.
Los que realicen el curso tendrán la opción de recibir una formación teórica y práctica que estará coordinada por la academia Hemeroscopea de Jávea y de la empresa Mediterránea Eventos y la formación será llevada a cabo por profesionales del sector con mucho prestigio, que viven aquí retirados y que colaboran con el proyecto de una manera totalmente desinteresada. Tal y como ha indicado el edil de Fomento Económico, Juan Luis Cardona, podrán optar a una plaza en este proyecto, todos los que estén empadronados en Jávea y registrados como usuarios del CREAMA de este municipio. El trámite se deberá realizar lo antes posible ya que a partir del día 30 de agosto, empezarán las entrevistas en la Casa de la Cultura para empezar a formar el listado de alumnos.
Tal y como ha señalado Ana Catalá, la coordinadora de la formación teórica, los cursos empezarán en octubre hasta el mes de diciembre y las prácticas en empresas empezarán en enero, cuando todavía es temporada baja, por lo que es un buen momento tanto para las empresas como para los "alumnos", para poder aprender y estar bien preparados para cuando empiece la temporada alta. Tal y como ha afirmado la coordinadora de las prácticas, Arline Francis, ya son más de diez las empresas que colaborarán con este nuevo proyecto y que acogerán tanto a bármanes, gobernantas de hotel, camareros o camareras, cocineros o recepcionistas. Todos los alumnos aprenderán de una forma teórica sobre todos los puestos, después será a la hora de la práctica donde elegirán en que sector están mejor encaminados.
Una vez terminados los tres meses de prácticas los alumnos ya preparados, podrán ser contratados en cualquier empresa del sector, a la que se le donará la subvención por parte del Ayuntamiento, de tres meses de seguridad social.
