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El Hospital de Dénia acoge una jornada de la metodología ‘Mentoring’

07 de octubre de 2017 - 00:51

El Mentoring es una metodología práctica destinada a desarrollar el potencial de las personas, basada en la transferencia de conocimientos y en el aprendizaje a través de la experiencia. Esta herramienta ha sido llevada a cabo en una jornada celebrada en el Hospital de Dénia a través de la International Mentoring School.

Al taller han asistido consejeros delegados y directivos de empresas del sector sanitario, educativo e industrial. El taller tenía como objetivo la implantación de la cultura de mentoring en las organizaciones. En la jornada se trataron aspectos como qué fases debería de incluir un programa de mentoring, qué diferencia hay entre éste y otras etc, qué roles pueden desempeñar mentores y mentees, qué habilidades y/o competencias ha de desarrollar un buen mentor o qué modelos de mentoring existen.

Y es que, el Mentoring hace que se establezca una relación personal y de confianza entre un mentor/a que guía, estimula, desafía y alienta a otra según sus necesidades para maximizar el talento.

Cada mentor y cada mentora son embajadores de la  cultura de la organización a la que se pertenece, es quien transmite a través de su experiencia esa cultura a su mentee, quien le introduce en el mundo de la compañía para facilitar su proceso de adaptación, encaje y desarrollo en la misma.

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