Ayudas para la contratación de desempleados mediante proyectos turísticos a través del Servef

El Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Servef) ha concedido ayudas a 21 municipios de la Marina Alta para la contratación de desempleados a través de 33 proyectos relacionados con el desarrollo turístico. El importe total de las ayudas para el ejercicio 2015 en las comarcas de la Marina Alta y Baja es de 127.888 euros.

Una de las terrazas de Aduanes de la Mar.

En la Marina Alta recibirán ayudas los municipios de Alcalalí, Benidoleig, Benissa, Benitachell, Calp, Castell de Castells, Dénia, Gata de Gorgos, Xàbia, Pego y Teulada.

Estas subvenciones corresponden a la orden del Programa de Empleo Público en colaboración con Corporaciones Locales, de municipios declarados turísticos de la Comunitat Valenciana. Tiene como objetivo promover la generación de empleo mediante la contratación de personas desempleadas para la prestación de servicios dirigidos a satisfacer los requerimientos de la demanda turística en los municipios, de acuerdo con el Plan Operativo y de Márketing de la Comunitat Valenciana 2014-2015.

Las ayudas se destinarán a la contratación de personas para la realización de actuaciones como servicios prestados en las oficinas de información de la Red Tourist Info de la Comunitat Valenciana, mantenimiento y adecuación de espacios turísticos, así como rutas guiadas por recursos turísticos.

Cada uno de los proyectos subvencionados no podrá exceder los 4.000 euros y la ayuda se destinará a financiar los costes salariales. Los ayuntamientos deciden el número y duración de los contratos. El programa sólo exige que la jornada laboral sea de al menos 10 horas semanales.

Los proyectos deberán ejecutarse entre la fecha de la resolución de la concesión y el 31 de diciembre de 2015, excepto en el caso de los proyectos de adecuación de espacios turísticos de litoral donde sólo podrán ejecutarse hasta el 31 de octubre de 2015.

Las entidades beneficiarias solicitarán oferta de empleo al centro Servef correspondiente, y seleccionarán a los trabajadores de entre los que le sean remitidos por éste, siguiendo el criterios de mayor adecuación al puesto de trabajo ofertado, condición de persona con discapacidad, nivel de protección por desempleo, existencia de responsabilidades familiares, condición de mujer y situación o riesgo de paro de larga duración.

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