Marina Salud celebrará el 15 aniversario de la Fundación DKV con la proyección de un documental

La Fundación DKV Integralia celebra su 15 aniversario de existencia y para celebrarlo, el Hospital Marina Salud, proyectará un vídeo documental sobre la integración de los empleados acogidos por la fundación.

Con el objetivo de facilitar la integración social y laboral de estas personas, la fundación se estableció en Marina Salud, gracias al compromiso de DKV Seguros y el hospital. DKV Integralia se encarga de gestionar el Call Center del Hospital de Dénia, donde trabajan 14 personas con algún tipo de discapacidad.

Para conmemorar esta unión DKV Integralia ha elaborado un documental, llamado ‘Yo elijo Trabajar’, donde se relata la historia de superación y convivencia de los trabajadores de la fundación. El vídeo se presentará y se proyectó ayer en Madrid, y se podrá ver este viernes, en la sala multiusos del hospital. Y en breve a través de las redes sociales.

Trabajadores de la Sala Integralia

Los 14 trabajadores de la centralita de Marina Salud prestan un servicio ininterrumpido desde las 7.30 de la mañana hasta las 21 horas de la noche, divididos en dos turnos.

“El objetivo es ofrecer una atención telefónica profesional y de calidad”, ha explicado Igor Vicens. El hecho de que se trate de trabajadores discapacitados no sólo no mengua la calidad del servicio, sino que en este caso lo mejora. “Estamos muy concienciados e implicados en nuestro trabajo”, ha asegurado, resaltando el agradecimiento y alto grado de satisfacción que expresan por el mismo hecho de poder trabajar.

Sala Integralia hospital de Dénia

DKV Integralia imparte a los trabajadores del Call Center del Hospital de Dénia una formación continua para que sigan aprendiendo idiomas, ofimática, etc. De hecho, el Call Center del hospital Marina Salud también atiende en diferentes idiomas, teniendo varios trabajadores capaces de contestar en inglés, francés o alemán.

DKV Integralia cuenta en la actualidad con siete sedes repartidas en diferentes puntos de España, y desde al año 2000, ha empleado a un total de 1,483 personas, todas ellas con discapacidades físicas graves (lesiones medulares, paraplejias y tetraplejias) o afectadas por enfermedades degenerativas.

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