Desde hace más de un mes, el Consorcio de Bomberos está llevando a cabo acciones de presión para que desde la Dirección del Consorcio se tomen medidas "ante la grave situación en la que estamos; falta de personal, instalaciones, etc", anuncian en un comunicado. Ante ello, la Asamblea General de Trabajadores, ha decidido que desde hoy lunes 21 de noviembre y hasta el próximo 1 de diciembre, no realizará servicios extraordinarios, ni asumir sustituciones o designaciones.
Según han publicado desde la asamblea de trabajadores, estas medidas ya se están llevando a cabo desde principios del mes de noviembre. En la primera medida de presión, los trabajadores dejaron de prestar servicio durante cinco días, pero ante la negativa de la dirección, acuerdan ahora realizarlo durante 10 días.
En la Asamblea señalaron que no han dado respuesta a sus reivindicaciones, siendo una de ellas, la que no pueden prestar servicio debidamente, por falta de plantilla. Sobre esta cuestión, la Asamblea calificó de "ridícula", la oferta de empleo público que la Dirección defiende, "ya que apenas cubrirá las vacantes por jubilación de estos tres últimos años debido a las limitaciones de la Ley de Presupuestos, además de la inoperancia, la improvisación y la falta de planificación y de voluntad política de la Dirección del Consorcio", manifestaron los trabajadores.
Según la junta de personal, ha denunciado la oferta de empleo y ha señalado que "la precarización tanto del Servicio Público que prestamos como de las condiciones laborales que supondrá la sustitución de trabajadores fijos por interinos que en breve llegarán a constituir más de un 20% de la plantilla".
Los propios trabajadores del Consorcio se ven impotentes tras observar "el deterioro de un servicio público esencial y profesionalizado como es el de emergencias, distintas administraciones públicas se afanan en fomentar el voluntariado asignándole funciones y competencias para las que no están preparados".
Mientras tanto, una de las prioridades de la Dirección del Consorcio es la adaptación a la Ley de Servicios de bomberos de la Generalitat Valenciana en lo que se refiere a organigrama y estructura de mandos. "La falta de elaboración de un mapa de riesgos de la provincia, de distribución de efectivos y de una planificación de futuro, largamente demandados por la parte social, no hacen sino confirmar nuestra denuncia", afirman los bomberos en el comunicado.
Ante esta nueva actuación de presión se espera que la Dirección les de una respuesta, aunque apuntan que el balance de la primera movilización fue el cierre en tres ocasiones de Parques de bomberos por falta de personal, como fue el Parque de Dénia, Villena y Almoradí y se mantuvieron bajo los mínimos, de personal, establecidos por la propia administración: el Parque de Orihuela, Ibi, Elda, Cocentaina, Sant Vicent del Raspeig, Torrevieja y Villena.
Respecto al servicio de rescate en montaña, que debería estar cubierto por dos rescatadores junto al helicóptero, no se cubrió y esos rescatadores estuvieron cubriendo mínimos en los parques de bomberos.
Que desgracia que falte plantilla y material en un servicio tan primordial. Asi nos pasa luego cuando hay incendios?. No nos acordamos de los de Javea? Y el del montgo?.
Haber si de una vez los politicos se quitan tantas prevendas y se utilizan para estas cosas necesarias.