Bomberos de Dénia se une a las reivindicaciones de la situación precaria que vive el Consorcio

Desde hace algunos meses, varias han sido las protestas por parte de los Bomberos del Consorcio Provincial. La situación laboral que viven son la mayor parte de las reivindicaciones. Según comunican desde la Junta de Personal del Consorcio, "en los últimos días se han realizado guardias extraordinarias “por decreto”, nombramientos de superior categoría “por decreto”, prolongaciones de jornada laboral “por decreto”...El Servicio no se sostiene".

Ante esta situación, en varios parques de bomberos han realizado pintadas en los vehículos corporativos informando de la problemática que tienen. Pintadas reivindicativas en las que se puede leer Ciudadanos en peligro o Perill, plantilla envellida.

Y es que, el Consorcio de bomberos manifiesta que hay un problema en la falta de plantilla, lo cual se une al envejecimiento de la existente, "ya que más de un 40% de la plantilla operativa está por encima de los 50 años".

Según se expresa en un comunicado, "está reconocido por los Servicios Técnicos de Bomberos que el mínimo de personal para que una primera intervención sea eficaz y segura es de cinco bomberos y con más motivo en la actual situación de envejecimiento de la plantilla. Sin embargo vemos con desolación como las prioridades de la Dirección del Consorcio son otras muy distintas: adaptación a la Ley de Bomberos 7/2011, organigrama de zonas y áreas operativas, estructura de mandos, apertura del nuevo Parque de Benissa, eso sí, con cuatro bomberos de mínimo".

Desde la Junta de Personal manifiestan que "para el responsable político de turno somos un ente que tiene asignado un jugoso presupuesto y de cuya gestión más o menos satisfactoria para el partido gobernante dependerá su futuro como cargo público".

Y añaden: "Estamos hartos de discursos autocomplacientes y de declaraciones de buenas intenciones para la galería, de intervenciones públicas que ensalzan los valores del “Cuerpo” y la buena gestión y cuyo único fin es la promoción de sus responsables políticos que esconden la realidad".

En cuanto a la convocatoria de nuevas plazas indican que "con todo, lo grave no es que este Servicio se haya visto seriamente mermado estos últimos años como consecuencia de la congelación en la oferta de empleo público. Lo grave es que sus administradores han sido cómplices necesarios, que nunca hubo previsión de futuro ni hay ahora voluntad de revertir esta situación".