El Bürgermeister von Xàbia, José Chulvi, zusammen mit dem Rat für das Schatzamt, Ximo Segarra und der Personalbürgermeister, Pepa Gisbert, haben über einen neuen Aufruf für den Sozialbeschäftigungsplan für 2023 informiert, der die Anmeldefrist am kommenden Montag, den 23. Januar, eröffnet und für 20 Werktage, dh bis zum 17. Februar, in Kraft sein wird. Anmeldungen sind über die Anmeldung bei der möglich Amt für Bürger (OAC) oder über
elektronische Zentrale.
Für diese Ausschreibung, die vierte des Stellenplans seit 2020, stellt das Konsistorium 1,2 Millionen Euro bereit. Der Bürgermeister betonte, dass insgesamt in die vier Beschäftigungspläne rund 4 Millionen Euro investiert und 171 Verträge unterzeichnet wurden.
Gegenstand dieses öffentlichen Stellenangebotes ist die vorübergehende Überlassung von beim Arbeitsmarktservice gemeldetem Personal zur Durchführung von Waldbrandverhütungsarbeiten; Anpassung von Grundstücken und kommunalen Grünflächen; Reinigung und Pflege von Schluchten und Flussbetten; öffentliche Straßenreinigung; Verwahrung, Überwachung und/oder Kontrolle von öffentlichen Plätzen, Reinigung, Reparatur und Wartung von kommunalen öffentlichen Gebäuden, unter anderem.
Die Auswahl der Bewerber erfolgt nach dem Auswahlverfahren des Verdienstwettbewerbs. Insgesamt bietet die Ausschreibung 43 zu besetzende Stellen in den folgenden Berufskategorien an:
- 4 Beamte für Arbeiten, öffentliche Straßen, Garten- und Forstwirtschaft.
- 22 Spielfiguren für verschiedene Aufgaben.
- 4 Reinigungskraft.
- 13 Hausmeister, Wachpersonal, Kontrolleure öffentlicher Räume.
Die Personalrätin hat ihrerseits darauf hingewiesen, dass 2022 die Rathaus insgesamt 91 Mitarbeiter über kommunale und regionale Ausschreibungen eingestellt, „eine starke Investition und auch ein enormer Aufwand, um die Grundlagen und Auswahlverfahren zu organisieren“.
Bedarf
Bewerber dürfen sich nur auf eine Stelle bewerben. Gemäß den Vertragsgrundlagen; die Stellen des Straßenbaumeisters, Forstgärtnerei, die auch den Einsatz von Maschinen erfordern und damit die Aufgaben des Berufes erfordern, einen Führerschein (B) haben.
Für die Positionen Reinigungskraft und Hausmeister, Sicherheitspersonal, Kontrolleur öffentlicher Räume und weil es sich um berufsbedingte Aufgaben handelt, müssen sie im Besitz eines Führerscheins (B) sein.
Ebenso müssen Bewerber seit mindestens 1 Monat ununterbrochen beim Arbeitsmarktservice gemeldet und arbeitslos sein. Außerdem dürfen sie nicht mehr als 500 Euro Arbeitslosengeld oder Arbeitslosengeld beziehen.
Außerdem müssen Bewerber die spanische Staatsangehörigkeit oder einen Staatsangehörigen eines der anderen Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder derjenigen Staaten besitzen, für die die Freizügigkeit der Arbeitnehmer gilt, gemäß den von der Europäischen Union abgeschlossenen und ratifizierten internationalen Verträgen für Spanien; oder Ehegatte von Spaniern oder Staatsangehörigen anderer Mitgliedstaaten der Europäischen Union sein, sofern sie nicht gesetzlich getrennt sind, sowie deren Nachkommen und die ihres Ehegatten, sofern sie nicht gesetzlich getrennt sind, unter 21 Jahre alt sind oder älter in diesem Alter, die auf ihre Kosten leben.
Die Stadträte haben den Verwaltungsaufwand skizziert, der unternommen wurde, damit der Beschäftigungsplan 2023 so schnell wie möglich herauskommt, damit die Arbeitnehmer längere Verträge haben. Der Rat schätzt, dass die neuen Arbeiter im März ihre Arbeit aufnehmen könnten, für die sie einen 10-Monats-Vertrag hätten, „und mit den gleichen Gehältern wie Angestellte in ihrer Kategorie“, sagte Gisbert.
Mal sehen, ob sie den Cami Dels Castellans, der aussieht wie eine Bergstraße mit hochgezogenen Decken und voller Schlaglöcher, ein für alle Mal fertigstellen, es wäre an der Zeit, denn sie zerstören unsere Reifen und Fahrzeugpolster.
Nach den schlechten Daten, die über die Beschäftigung in Jávea eingeholt wurden, wollen sie diese nun mit „vorübergehenden Angeboten“ beheben, während dauerhafte Arbeit benötigt wird, um Familien zu unterstützen, die den Einkaufswagen nicht füllen können, aber insbesondere unsere Stadt, der Personal in verschiedenen Sektoren fehlt, wie z Reinigung und Wartung oder bei der Polizei selbst oder Personal im Rathaus, um die Verfahren zu beschleunigen und nicht aufgrund von Personalmangel jahrelang auf eine Lizenz oder irgendeine Art von Dokument warten zu müssen.
Abgesehen von dem lächerlichen Gehalt, das das MIYUNTAMIENTO de Jávea für einen Job als Maurer von gerade einmal 1.000 Euro zahlt.
Hallo Miquel, schlechte Daten haben WENIGER Arbeitslosigkeit als die Region, WENIGER als die Provinz, WENIGER als die Gemeinschaft und WENIGER als der Staat? Ich frage…
Hallo Chulvi
Tut die Wahrheit weh, Freund?
Küsse
Stört Amadeu nicht, sie sehen nur, was sie sehen wollen. Es ist alles schlecht für eine bestimmte Gruppe von Leuten, die oft hier schreiben. Und wenn du ihnen nicht zustimmst, nennen sie dich rot, schade. Grüße.
Wie Sie sagen, Sie sehen nur das, was Sie sehen wollen, Chulvis Worte, und was sehen Sie? was sie interessiert für ihr Interesse.
Alles ist schlecht, weil sie es schlecht machen, und wenn sie es gut machen, bin ich der Erste, der ihnen gratuliert, aber es kommt sehr selten vor, dass sie es gut machen, keine Sorge, wenn die Rechten kommen, ist auch etwas für sie dabei Wenn sie etwas nicht gut machen, werde ich sie ruhen lassen. Ich kümmere mich nicht um die Rechte oder die Linke, wenn sie die Dinge nicht gut für mein Volk machen, ich gebe Rohrstock, wer auch immer sie sind.
Das Ziel ist, dass wir alle für Chulvi arbeiten.
Aber wenn ETWAS getan werden muss, wird eine externe Firma beauftragt.
Es scheint verrückt, oder? Nein, es ist Politik.
Es stimmt, für alles, was auch immer, wird eine externe Firma gerufen, um es zu tun.
Ein Witz, den sie seit 11 Jahren machen. Es gibt kein Recht. Es ist eine Beleidigung des Bürgers.
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