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Aides à l'embauche de chômeurs par des projets touristiques par SERVEF

30 juin 2015 - 00: 01

Le Service valencien de l'emploi et de la formation (SERVEF) a accordé des aides à 21 municipalités de la Marina Alta pour l'embauche de chômeurs à travers 33 projets liés au développement touristique. Le montant total de l'aide pour l'exercice 2015 dans les régions de Marina Alta et Baja est de 127.888 XNUMX euros.

L'une des terrasses de Aduanes de la Mar.

Dans les municipalités Marina Alta recevront des subventions de Alcalalí, Benidoleig, Benissa, Benitachell, Calp, Castell de Castells, Denia, Gata de Gorgos, Javea, Pego et Teulada.

Ces subventions sont à l'ordre du programme public de l'emploi en collaboration avec les gouvernements locaux, les municipalités ont déclaré touristique de Valence. Il vise à promouvoir la création d'emplois en embauchant des chômeurs pour la prestation de services pour répondre aux exigences de la demande touristique dans les municipalités, selon le plan opérationnel et marketing 2014-2015 Valencia.

L'aide sera utilisée pour embaucher des personnes pour mener à bien des actions telles que des services fournis dans les bureaux d'information du Réseau Informations touristiques de la Communauté valencienne, entretien et adaptation des espaces touristiques, ainsi que des itinéraires guidés à travers les ressources touristiques.

Chacun des projets subventionnés ne peut dépasser 4.000 euros et l'aide servira à financer les coûts salariaux. Les conseils municipaux décident du nombre et de la durée des contrats. Le programme exige seulement que la journée de travail soit au moins 10 heures hebdomadaires.

Les projets doivent courir entre la date de fin de la subvention et Décembre 31 2015, sauf dans le cas des projets adéquation zones touristiques côtières qui peuvent être mises en œuvre qu'à la 31 2015 Octobre.

Les organismes bénéficiaires demanderont l'emploi au centre SERVEF correspondant, et sélectionner des travailleurs parmi ceux qui sont envoyés par lui, en suivant les critères plus appropriés pour le travail offert, personhood handicapées, le niveau de protection contre le chômage , l'existence de responsabilités familiales, la condition féminine et ou à risque de chômage de longue durée.

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