Os departamentos de Ayuntamiento de Desenvolvimento Econômico e o Tesouro lançaram um plano de Promoção de Emprego em conjunto com empresas privadas. Este novo projeto visa capacitar, gratuitamente, cerca de 100 pessoas, que receberão formação teórica e prática durante o último trimestre de 2013, em empregos no setor de turismo, já que é o principal setor econômico de Jávea. O incentivo que as pessoas que fizerem este curso receberão será que, após completarem três meses de estágio, terão a oportunidade de serem contratados. Isso será possível graças ao contrato "cheque", um incentivo também para as empresas que os contratam, pois se oferecerem um contrato de pelo menos seis meses, a Prefeitura de Jávea pagará três meses de previdência social. O prefeito da Fazenda, Óscar Antón, assegurou que o custo deste plano para alguns 100 pessoas, suponha um 9.500 euros dos cofres municipais.
Aqueles que tomam o curso terá a opção de receber formação teórica e prática será coordenado pela Academia Hemeroscopea de Jávea e os eventos de negócios do Mediterrâneo e curso será ministrado por profissionais com um monte de prestígio, vivendo aqui aposentados e que colaboram com o projeto de maneira totalmente desinteressada. Como indicado pelo prefeito de Desenvolvimento Econômico, Juan Luis Cardona, todos aqueles que estão registrados em Jávea e registrados como usuários do Creama deste município. O procedimento deve ser realizado o mais rápido possível, pois, a partir de 30 de agosto, as entrevistas começarão na Casa de la Cultura para começar a formar a lista de alunos.
Conforme observado por Ana Catalá, coordenadora do treinamento teórico, os cursos começarão em outubro até o mês de dezembro e os estágios nas empresas começarão em janeiro, quando ainda é baixa temporada, por isso é um bom momento para ambos. empresas como os "estudantes", para poder aprender e estar bem preparado para quando a alta temporada começar. Conforme declarado pela coordenadora do estágio, Arline Francis, já existem mais de dez empresas que colaborarão com este novo projeto e receberão barmen, governantes de hotéis, garçons ou garçonetes, cozinheiros ou recepcionistas. Todos os alunos aprenderão de maneira teórica sobre todas as posições; então, será no momento da prática em que escolherão em qual setor serão melhor direcionados.
Uma vez terminados os três meses de práticas os alunos já preparados, poderão ser contratados em qualquer empresa do setor, para a qual será doado o subsídio pela Prefeitura, de três meses de previdência social.
