De derde editie van het sociaal werkgelegenheidsplan van de Gemeenteraad van Xàbia opent zijn oproep met 50 nieuwe banen. Aanvragen kunnen van 31 mei tot en met 13 juni worden ingediend bij de Dienst Burgerzaken (Av Amanecer nummer 2).
De functies waarvoor een plaats wordt aangeboden zijn: 10 conciërges, 10 schoonmakers, 24 arbeiders van diverse taken en 6 officieren. De zogenaamde sociale brigades zullen worden belast met de versterking van de bosbrandpreventiediensten; aanpassing van percelen en gemeentelijk groen; reiniging en onderhoud van ravijnen en rivierbeddingen; openbare weg schoonmaken; of beheer, reiniging, reparatie en onderhoud van onder meer gemeentelijke openbare gebouwen.
De contracten lopen tot het einde van het jaar en het plan heeft een schenking van één miljoen euro. Mensen die werkloos zijn en ten minste een maand als werkzoekende zijn geregistreerd, mensen die geen arbeidsuitkeringen of subsidies ontvangen op voorwaarde dat ze Spaans zijn, lid zijn van de Europese Unie of van een andere staat, kunnen solliciteren naar de aangeboden functies. vrij verkeer van werknemers wordt toegepast. Voor de functies van Officier en Schoonmaakster geldt ook dat je in het bezit bent van een rijbewijs B.
Evenals in voorgaande edities zullen de functies worden toegekend op basis van een verdienstenwedstrijd op basis van sociale criteria, zoals het behoren tot een gezin dat noodhulp ontvangt van Sociale voorzieningen; de titel van grote familie hebben; dat het samenwonende gezin ook werkloos is; een hypotheek hebben of huur betalen in Xàbia; een eenoudergezin hebben; of een afhankelijk familielid hebben. Ook ervaring in soortgelijke functies wordt meegewogen.
Hij is alcalerend, José Chulvi, herinnerde eraan dat dit het derde sociale werkgelegenheidsplan is dat door de gemeenteraad van Xàbia wordt gepromoot sinds het begin van de pandemie. Een mechanisme waarmee, naast het bieden van economische zekerheid en het verbeteren van het gevoel van eigenwaarde van mensen die het moeilijk hebben op het werk, de teams die verantwoordelijk zijn voor het imago en de onderhoudsdiensten van de gemeente worden versterkt.
Voor meer informatie kunt u de volledige bases hieronder raadplegen: link.
Ik begrijp dat het PLAN is dat heel Jávea in het stadhuis werkt?
Uiteindelijk betaalt de ene helft van Jávea de andere helft het salaris, wat een panorama.
Iedereen weet dat er in Jávea meer dan de helft van de ambtenaren over is, maar natuurlijk omvat het beleid deze werkfantasieën... geweldig, gefeliciteerd aan de winnaars, laten we de vijg aanraken en kleine vergoedingen innen, hoe goed Chulvi is.