La Gazzetta Ufficiale della Generalitat Valenciana (DOGV) ha pubblicato questo lunedì il secondo bando per il Programma 500 che prevede borse di studio di 500 euro mensili per un anno in modo che 100 giovani fino a 30 anni possano preparare opposizioni per qualsiasi organo e scala del Gruppo A della Generalitat. I destinatari di queste borse devono essere laureati con una media minima di 7 voti nel proprio curriculum accademico.
Coloro che sono interessati e interessati a ricevere questo aiuto possono registrarsi online da martedì sul sito fino al prossimo lunedì, 28 settembre. Nel primo bando del Programma 500, la borsa di studio è stata assegnata a 75 giovani che hanno scelto di candidarsi ad uno dei 1.700 posti delle Offerte di Pubblico Impiego (OPE) corrispondenti agli anni 2017, 2018 e 2019.
La Generalitat ha stanziato una voce di 450.000 euro per coprire il costo di questa iniziativa, che ha ricevuto un totale di 466 candidature.
Nel bando di quest'anno, il limite di età dei potenziali beneficiari è stato aumentato a 30 anni inclusi e l'onere burocratico è stato ridotto, poiché lo scorso anno ogni richiedente era tenuto a documentare la prova documentale che l'opposizione era in corso di preparazione in un'accademia o con una persona riconosciuta per questo compito dall'Istituto Valenciano di Pubblica Amministrazione, mentre nell'attuale bando tale accreditamento non è necessario.
Inoltre, è stato semplificato il calcolo del punteggio dei voti accademici ed è stato eliminato l'obbligo di frequentare la prima prova selettiva di accesso al pubblico impiego subito dopo l'annuncio dell'aiuto.
L'obiettivo del programma 500 è "incoraggiare l'Amministrazione Valenciana a reclutare giovani qualificati per iniettare nuova linfa nella Generalitat, la cui forza lavoro sta invecchiando", secondo i capi del Dipartimento di giustizia, interni e pubblica amministrazione. Infatti più del 60% del personale ha più di 50 anni, solo il 15% ha meno di 42 anni e solo lo 0,36% ha meno di 30 anni.
Inoltre, nel corso dell'ultima legislatura 1.277 persone sono andate in pensione e la previsione indica che, nei prossimi quattro anni, altri 2.186 dipendenti andranno in pensione.
