Au travail, dans le domaine des loisirs, dans l'administration ... les inégalités entre hommes et femmes à Xàbia sont très présentes aujourd'hui. Cela découle du Plan d'égalité des chances entre hommes et femmes, mené conjointement avec l'UNED sur la réalité sociale de la commune en termes de genre et qui marque une feuille de route pour la gestion municipale.
Eduardo Sanjosé, spécialiste des plans politiques, a expliqué que les résultats "Ils montrent qu'il existe des différences dans les modes de vie des femmes et des hommes, notamment en présence d'enfants, de prise en charge des personnes âgées à charge ou du ménage. Toujours dans le monde du travail, les habitudes socio-économiques ou l'associationnisme. "
L'étude a été menée par téléphone 397 personnes, plus en profondeur des entretiens et des entrevues de groupes de discussion.
Le directeur de l'UNED, Raquel Marí, a appelé à l'engagement des autorités à travailler pour l'égalité parce que "Comme l'a montré l'analyse de la situation à Xàbia, les inégalités dans la vie quotidienne et dans le travail sont toujours présentes et doivent être prises en compte lors de la planification et de la mise en œuvre des politiques publiques de manière utile."
En présentant le plan a été suivi par le maire, José ChulviEt l'égalité conseillère municipale, Empar Bolufer.
