Un año más, Aqualia y Centro Deportivo se suman a la iniciativa de las Naciones Unidas en el Día Internacional de la Mujer, destacando cómo el avance de las mujeres tiene un impacto positivo en toda la sociedad. En esta ocasión, la compañía se une al departamento de Igualdad del Ayuntamiento dels Poblets y de Dénia para fortalecer aún más el impulso a nivel local.
En sintonía con la llamada de Naciones Unidas, que insta a invertir en diversidad e igualdad para lograr un impacto positivo generalizado, Aqualia reafirma su compromiso. El organismo internacional destaca la vital importancia de la igualdad de género en un mundo enfrentado a diversas crisis, subrayando que es esencial para el desarrollo sostenible.
Con la convicción de que la acción compartida genera bienestar común, Aqualia celebra el Día Internacional de la Mujer agradeciendo la colaboración de la comunidad. Más allá de su compromiso en la gestión del agua, la empresa promueve la participación colectiva para impulsar la igualdad de género, aspirando a construir una sociedad más humana, equitativa y sostenible.
En aras de acelerar la consecución de la igualdad de derechos, sensibilizar y concienciar, Aqualia despliega una serie de acciones en los territorios donde opera, bajo el lema de "La diversidad, el mayor activo". La empresa respalda esta causa reconociendo el impacto positivo global que tiene invertir en un activo como la diversidad.
Entidad colaboradora en Dénia
Con el objetivo de dar visibilidad a la causa, Aqualia y el Ayuntamiento de Dénia se han unido para llevar a cabo diferentes actividades deportivas en colaboración con el Centro Deportivo Dénia, abierta a todas aquellas personas que deseen participar.
La primera, programada para mañana jueves 7 de marzo, consiste en una caminata por la vía verde de Dénia. Por ello, Aqualia anima a todos los interesados a unirse a la iniciativa, con punto de encuentro a las 9:30 en el centro deportivo o a las 9:45 en la entrada de la vía verde.
Al finalizar la actividad en las inmediaciones del centro deportivo Dénia, se llevará a cabo el reparto de fruta entre los participantes gracias a la colaboración de la frutería La GOLETA.
Por otro lado, el viernes 8 de marzo, proponen una clase de Aqua-Dance en las piscinas de las instalaciones gestionadas por Aqualia. Esta sesión será gratuita y abierta a todos los ciudadanos de Dénia que deseen participar, concluyendo de manera relajante con el acceso al SPA para todos los asistentes.
Susana Campos, directora del Centro Deportivo Dénia, subraya la importancia de promover la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la vida y en el deporte. Aunque se reconoce el progreso realizado, Campos enfatiza que aún queda mucho trabajo por delante.
Actividades en Els Poblets
Con el propósito de destacar la causa, Aqualia y el ayuntamiento dels Poblets se han unido para organizar una actividad deportiva abierta a todas aquellas personas interesadas en participar. En este sentido, la regidora de Igualdad, Natalia Carrió, insta a la participación de todas las asociaciones del pueblo, como la de Pensionistas y Les Dones, para contribuir y potenciar la diversidad.
La actividad se llevará a cabo el 8 de marzo a las 12:00 en C/Riu, cerca de la cafetería Andreu, con una duración aproximada de 1 hora. Desde la organización, se recomienda a los participantes llegar 15 minutos antes para recoger la camiseta conmemorativa que se entregará a los asistentes al evento.
En paralelo, Aqualia lanza su campaña anual a través de la web www.aqualiaigualdad.com bajo el lema "Invierte en diversidad, el mayor activo para acelerar el progreso". La compañía responde al llamado de la ONU, invitando a compartir en la web imágenes simbolizando la multiplicación (formando con el cuerpo el símbolo X) con el hashtag #AqualiaIgualdad en redes sociales.
Por cada foto compartida, Aqualia multiplicará su valor, reforzando así su colaboración con el programa "Empleo Mujer" de la Fundación Adecco. Este programa impulsa el empleo de mujeres en riesgo de exclusión social, siendo parte de las acciones comprometidas de Aqualia en pro de la diversidad e igualdad.
Además, Aqualia participa en el informe #EmpleoParaTodas de la Fundación Adecco, contribuyendo a su undécima edición y reafirmando su apuesta decidida por la diversidad e igualdad. La compañía ostenta el Distintivo Igualdad en la Empresa desde 2010 y, desde 2020, es miembro del Pacto Mundial, asumiendo su responsabilidad en la defensa de la identidad, la dignidad y la igualdad de las personas.
Aqualia, certificada por AENOR en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, continúa liderando iniciativas que promueven la diversidad e igualdad en su cultura empresarial, demostrando que el agua puede ser un motor de cambio para una sociedad más justa e igualitaria, el principal desafío de los ODS de Naciones Unidas.
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