Условия труда стали неустойчивыми. Табличка была уменьшена, и они были вынуждены удвоить смену, чтобы иметь возможность продвигать службу вперед.
С 12 много лет назад не было вакансий для местных полицейских. Потребности в гражданстве остаются прежними или более, но организм все более истощается. Теперь, с выходом на пенсию, только семь агентов покинули свой пост всего за шесть месяцев. Благодаря чему шаблон за все это время был уменьшен с 97 до 54 эффективен.
Хотя они и не были ключевой причиной, выход на пенсию выявил все трудности, через которые проходит группа. И что у них нет ответа от Ayuntamiento.
Группа агентов указывает: «Насколько важна Citizen Security для мэра?», «Почему они просто заставляют нас бить и нанять новых полицейских?», «Мы больше не можем этого делать. Мы поворачиваемся и делаем сверхурочно без чтобы знать, собираемся ли мы взимать их ".
И проблема часов - еще одна проблема, которая не была решена. В ноябре профсоюзы представили предложение о сверхурочной работе всех должностных лиц городского совета МИ, «Что, пять месяцев спустя, в апреле, еще не было рассмотрено мэром, утверждая, что отдел кадров был перегружен», агенты указали.
Кроме того, из-за проблем, которые, по-видимому, имелись у вышеупомянутого департамента, и ввиду срочной необходимости решения проблемы сверхурочных работ была создана Совместная комиссия для ускорения процесса, «Но неожиданностью стало то, что, когда согласие Совместной комиссии прибыло в отдел кадров, снова были найдены препятствия для продолжения его развития», из местной полиции Хавеев.
По сей день, по словам агентов, полиция потратила больше 500 на дополнительные часы только на праздники в Сан-Хуане. «из-за нехватки денег, чтобы покрыть все события и все без знания, будем ли мы взимать или нет», укажите агентов и добавьте, что «Г-н мэр несет прямую ответственность за недомогание, которое в настоящее время испытывает чиновники этого городского совета МИ. Это ставит под угрозу, в частности, профессионализм агентов и принятие ответственности за необходимые решения для улучшения условий труда то же самое. "
Местные полицейские Хавеи отмечают: «Мы думаем, что могут быть некоторые личные неудобства, из-за которых должностные лица этого городского совета и, в частности, местная полиция достойно оценивают свои условия труда».
Я думаю, вам следует немного проинформировать себя, поскольку, если больше полицейских должностей не будет занято, это связано с тем, что рекомендуемое соотношение ПОЛИЦИЯ / ГРАЖДАНИН составляет 1/556, что означает, что на практике в Хавеях необходимо примерно 55 полицейских. Другое дело, что есть праздники, в том числе высокий сезон, которые требуют дополнительного присутствия сил безопасности, но это уже другая история. Я думаю, что нам лучше подумать, почему в таком городе, как Хавеа, нет национальной полиции, что является реальной потребностью этого города и пожарной частью, какой бы маленькой она ни была ...
Это не имеет значения !!!, но для празднования мавров и христиан, фейерверков и быков, если таковые имеются. Ничего не делать инфраструктуре.
Господин Чулви, язычники Аренала, мы не голосуем, но мы также платим много налогов, самые высокие сборы находятся за пределами городских районов и являются самыми неблагополучными районами в сфере услуг и инфраструктуры, безопасности.
Помните !!!, в El Arenal мы платим налоги, которые видим
Два вопроса: почему они не сообщают об этом перед выборами? Этот мэр только что был выбран в запах толпы, как чудо чудес, и теперь оказывается, что это не так много. Итак, как больше, чем 12 тратят миллионы евро на персонал? Учителя и те, кто работает в сфере здравоохранения, являются представителями Generalitat, а те, кто занимается уборкой, являются контрактом, так что это SCANDALO, фонд заработной платы городского совета. Все полно друзей и родственников, поэтому ни одна из сторон не говорила об уменьшении заработной платы, и в этом полиция НАМНОГО важнее, чем тысяча административных работников. Является ли модель, чтобы сделать официальными всех людей за счет guiris и forasters? Колоссальное бессмертие:
КАКАЯ БЕДА ДЛЯ БОГА… ..