El Хавеа Town Hall начала процедуру утверждения нового списка вакансий (RPT), технической формулы, с помощью которой государственные администрации организуют свою рабочую силу, чтобы предлагать качественные государственные услуги, отвечающие потребностям граждан.
На этой неделе мэр Хосе Chulvi, предусмотрела, чтобы Отдел кадров нанял консультативную службу, которая будет руководить этой сложной процедурой. Чулви отметил, что последний RPT городского совета Хавеи датируется 90-ми годами и что он очень устарел, поскольку в последние годы местная администрация пережила большую технологическую и социальную эволюцию, и в дополнение к новым потребностям граждан возникли и были утвержденные законы, на которые необходимо ответить вновь созданными должностями.
«Запуск законодательного органа путем активации этого процесса демонстрирует, что наша политическая воля состоит в том, чтобы искать лучшую организацию наших работников для обеспечения эффективного ухода за гражданами, а также изменить условия труда некоторых сотрудников, которые выполняют работу, которую невозможно выполнить при нынешних условиях. организация является экономически признанной», Сказал Чулви.
Зарплата местной полиции
В частности, мэр пояснил, что одним из вопросов, который будет решаться с РПТ, является обновление критериев оплаты труда и конкретных комплектаций (опасность, ночное время или праздничные дни) сотрудников полиции, "справедливое и разумное" требование к правительственной команде. хочет присутствовать, но по техническим причинам его заблокировали на несколько месяцев.
Мэр надеется решить эту необходимую задачу рука об руку с государственными служащими и профсоюзами, с которыми он надеется поддерживать подвижный и конструктивный диалог. Фактически, советник по кадрам, Пепа Gisbert, уже сообщил об открытии процесса всем профсоюзным организациям, присутствующим в горсовете, и в ближайшие дни будет созван общий стол переговоров.
