O presidente da Generalitat, Ximo Puig, adiantou que Trabalho publica nesta quarta-feira a convocação da Agência Valenciana de Segurança e Resposta a Emergências para a contratação de 1.000 jovens entre 18 e 30 anos como auxiliares de praia que se encarregarão de oferecer informações sobre normas de proteção para garantir o acesso à costa do Comunidade Valenciana com total segurança. As candidaturas devem ser submetidas através do site da Labora, GVAJobs, e terão prazo até à próxima sexta-feira, dia 12 de junho, pelas 14.00hXNUMX.
Isso foi explicado pelo presidente após uma reunião de trabalho realizada no Palau de la Generalitat com a Ministra da Justiça, Interior e Administração Pública, Gabriela Bravo; o Secretário Autônomo de Turismo, Francesc Colomer, e o diretor da Agência Valenciana de Segurança e Resposta a Emergências, José María Ángel.
O Presidente salientou que a Generalitat pretende com esta iniciativa que os jovens contratados sejam os "melhor cara" de praias seguras para o gozo dos cidadãos. Eles também serão um apoio aos municípios em seu trabalho para garantir o cumprimento dos regulamentos de proteção.
A chamada é dirigida a jovens de 18 a 30 anos que possuam carteira de motorista do tipo B e ESO, como o presidente especificou.
Rapazes e moças que já estão em Labora como candidatos a emprego simplesmente precisam se registrar para esta oferta no site da GVAJobs. Aqueles que não estão registrados no Labora devem primeiro se registrar como candidatos a emprego através do site e depois se inscrever nesta oferta.
Os e os 1.000 auxiliares serão distribuídos pelas praias dos municípios das três províncias, de modo que Alicante terá 418, Castellón terá 234 e Valência terá 348.
O Labora fará a pré-seleção de 1.250 jovens. Os 1.000 candidatos desempregados há mais tempo e, em caso de empate, o mais antigo, serão selecionados. O restante permanecerá como uma reserva para possíveis cancelamentos ou demissões.
Os requisitos que os interessados devem atender são os seguintes: ter menos de 30 anos de idade, possuir o título de ensino médio obrigatório e uma carta de condução do tipo B e possuir nacionalidade espanhola ou alguma outra nacionalidade que, de acordo com o disposto no artigo 54 da A Lei 10/2010, de 9 de julho, da Generalitat, de Organização e Gestão da Função Pública Valenciana, permite o acesso ao emprego público.
A duração do contrato será de 24 de junho a 7 de setembro. O nível e o salário serão os do funcionário interino do Grupo C2 e a classificação 12 E015.
Com a mobilidade dentro da área geográfica da província, esses jovens serão responsáveis por garantir o cumprimento das medidas de distanciamento social, tanto na zona seca quanto nos acessos, realizando tarefas de comunicação e informação relacionadas ao Guia de Praias Seguras e colaborando no controle da capacidade de acesso das praias.
Outras funções que lhes serão confiadas serão garantir o uso correto dos itinerários marcados para entrar e sair da área seca, colaborar com as entidades gestoras na ordenação e no planejamento de um aproveitamento adequado do banheiro ou notificar incidentes à Polícia. Local através das comunicações que serão entregues a eles.
Em caso de emergência, eles entrarão em contato com o 112 e informarão diariamente, e também quando necessário, o grau de ocupação e incidentes na praia a eles atribuídos.
Publicação de três ofertas
Três ofertas serão publicadas, uma para cada província, e o prazo, aberto a partir desta quarta-feira, 10 de junho, terminará às 14.00:12 da sexta-feira, XNUMX de junho.
As pessoas interessadas podem se inscrever apenas em uma oferta; portanto, se enviarem para mais de uma oferta, o sistema levará em consideração apenas o primeiro registro.
Para se candidatar ao contrato, a pessoa interessada precisa estar previamente registrada no Labora como candidato a emprego e ter a qualificação e a carteira de habilitação exigidas credenciadas no Labora.Não é necessário ter se candidatado a nenhuma ocupação específica ou ter experiência anterior nessa ocupação.
Entre todas as pessoas que se candidataram, o sistema de computador realizará uma pré-seleção de 1.250 pessoas e ordenará em primeiro lugar as pessoas que ficaram mais tempo desempregadas (somando todos os períodos) e, em caso de empate , selecionará a pessoa mais velha com o limite do requisito de 30 anos.
As 1.250 pessoas pré-selecionadas receberão um e-mail no final do período de envio da inscrição, que fornecerá um link para o processo eletrônico, onde deverão fornecer documentação de suporte dos requisitos: cópia do DNI / NIE (ambos os lados), cópia de o grau acadêmico e a cópia da carteira de motorista B.
Esse processo de envio de documentação deve ser concluído antes de segunda-feira, 15 de junho, às 23.59hXNUMX. Para se identificar nesse processo e apresentar a documentação necessária, as pessoas pré-selecionadas usarão o código PIN (AutoServef).
A Agência Valenciana de Segurança e Respostas a Emergências verificará a documentação fornecida pelas 1.250 pessoas pré-selecionadas e marcará a nomeação de 1.000 pessoas como funcionários interinos do grupo C2, de acordo com a ordem das listas dos períodos mais longos e mais curtos de desemprego. O restante dos candidatos permanecerá como reserva para possíveis perdas e / ou demissões.
