Se acaba de cumplir un año desde que el Grupo Ribera se hiciera cargo de la gestión del Departamento de Salud de Dénia –DSD-.
A lo largo de estos meses se ha firmado el II Convenio Colectivo de Marina Salud, se ha adquirido el compromiso de construir un nuevo centro de salud en Dénia y se han logrado una serie de hitos asistenciales, producto del trabajo transversal entre los profesionales de todo el Grupo.
Desde el punto de vista clínico, subraya el Director Gerente del Departamento de Salud de Dénia, Dr. Javier Palau, “nos hemos incorporado a las áreas de la Mama y del Corazón del Grupo sanitario Ribera, desde donde se coordina la actividad asistencial y científica de más de 50 especialistas en patología mamaria”.
Además, el Servicio de Diagnóstico por la Imagen ha adquirido en este último año un nuevo mamógrafo 3D, que lleva implantado un detector de alta resolución, actualizado y mejorado, que permite realizar biopsias por tomosíntesis. Se trata de una técnica que ofrece una visión tridimensional del tejido mamario y mejora la detección del cáncer invasivo.
Por lo que respecta al Área del Corazón de Ribera, a la que también se ha incorporado el Hospital de Dénia, "hemos unificado los protocolos de atención cardiovascular, disminuyendo la variabilidad clínica e impulsando mejoras organizativas, diagnósticas y terapéuticas, que optimicen los resultados de salud de los pacientes".
Finalmente, por lo que respecta al ámbito clínico, añade Palau, “también estamos desarrollando un programa de cronicidad, que liderará la Atención Primaria del Departamento, y que pronto comenzará a dar sus frutos. Nuestro objetivo es tener identificados e incluidos en un plan de cuidados a todos los pacientes con patología crónica de la Marina Alta”.
Recursos Humanos
El Gerente del Departamento de Salud de Dénia asegura que, "aunque sí es verdad que, al igual que otros departamentos de salud, no solo de la Comunidad Valenciana, sino del resto del país; nos estamos enfrentando a un grave problema de la escasez de profesionales sanitarios; el hecho de trabajar en un gran grupo sanitario -con más de 7.000 empleados-, nos ayuda a establecer sinergias y a trabajar en equipo para, en algunos momentos, suplir la falta de profesionales, sin afectar los resultados en salud de los pacientes."
En esta materia, "estamos muy satisfechos con la firma del II Convenio Colectivo, que era una aspiración que llevaba negociándose a lo largo de los últimos años, sin acabar de materializarse."
RSC
Además de los avances en materia de los Recursos Humanos, la tecnología y la práctica Clínica, en estos últimos meses también se han producido hitos en otros campos como la Responsabilidad Social. Se ha creado el Consejo de Pacientes, una iniciativa consolidada en otros centros del Grupo Ribera, y que ha importado con éxito el Hospital de Dénia.
El Consejo de Pacientes del DSD aglutina a una treintena de asociaciones de la Marina Alta y nace con la idea de mejorar la asistencia que reciben los pacientes, familiares y cuidadores; así como dar a conocer las novedades puestas en marcha, tanto por parte del hospital, como por las asociaciones u otros organismos públicos.
El Dr. Palau asegura que ya han celebrado tres ediciones en las que van surgiendo necesidades a las que vamos dando respuesta. “Es importante trabajar en esa línea porque las administraciones o las empresas sanitarias estamos para resolver las cuestiones que la sociedad nos demanda”.
Grupo Ribera
El Grupo Ribera, dedicado a la provisión sanitaria, cuenta con 7.000 profesionales distribuidos entre varios proyectos en España, Latinoamérica y Europa. Además, tiene una Escuela Universitaria de Enfermería, una central de compras: Ribera B2B; una división de laboratorios: Ribera Lab y una empresa tecnológica: Futurs.
