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Dans la Marina Alta, les contrats passent à +45 ans, mais il existe toujours une différence contractuelle selon le sexe

April 02 de 2020 - 11: 44

L'Observatoire de Marina Alta, une entité qui appartient à CREAMA, analyse les conditions actuelles du marché du travail pour les groupes vulnérables de la région, à partir desquelles des lignes stratégiques et des actions futures peuvent être établies qui permettent des taux plus élevés d'insertion ou de réintégration.

Selon les graphiques d'Observatori, les femmes ont été un groupe qui a souffert de discrimination fondée sur le sexe dans tous les secteurs productifs, et bien que ces dernières années, le poids de l'embauche de femmes ait augmenté pour atteindre près de 2019% en 48 Au total, il existe encore d'importantes différences d'emploi. Le taux d'occupation, d'emploi et de salaire est plus faible chez les femmes que chez les hommes.

L'embauche dans le groupe jeune, c'est-à-dire les moins de 25 ans, a augmenté positivement au cours des 5 années d'analyse, s'élevant en 2019 à 25% du nombre total de contrats passés. L'incidence du chômage des jeunes dans la Marina Alta représente environ 7% du nombre total de chômeurs.

Quant au groupe de plus de 45 ans, l'évolution des contrats a supposé une augmentation de 24%. Il est important de souligner que tout au long de la période de cinq ans étudiée, il y a une baisse significative du chômage dans ce groupe de 15,22% dans la Marina Alta, cependant, la répartition en pourcentage que ce groupe de demandeurs d'emploi couvre par rapport au nombre total de chômeurs, Il augmente progressivement d'année en année, en raison du vieillissement de la population, ce qui entraîne une augmentation de l'âge moyen mondial car il présente une forte répartition des personnes d'âge supérieur ou égal à 45 ans. En 2019, le taux de chômage du groupe le plus important représente 53,94%.

D'un autre côté, le groupe à diversité fonctionnelle est historiquement présenté comme l'un des plus grands obstacles en matière de placement. On observe une progression du recrutement pratiquement linéaire, ce qui s'est traduit par une augmentation de 37% du niveau d'embauche de 2015 à 2018. Concernant les taux de chômage, la proportion de demandeurs d'emploi avec une diversité fonctionnelle par rapport à Le nombre total de chômeurs est insignifiant, comme enregistré en 2019, il représente 2,5% dans la Marina Alta (contre 1,71% en 2015).

Un autre groupe considéré comme menacé d'exclusion sociale est celui des étrangers. Ce groupe fait l'objet d'une étude spécifique en raison des difficultés qu'il rencontre pour entrer sur le marché du travail; Au cours de ces 4 dernières années, dans la Marina Alta, le nombre d'embauches a augmenté de plus de 17%. Si l'on tient compte du fait que le poids de la population étrangère sur les communes de la Marina Alta est élevé, les taux de demandeurs d'emploi étrangers le sont également par rapport au nombre total de chômeurs. En 2019, le taux de chômeurs étrangers est de 25,59% au
Marina Alta.

Le collectif "longue durée"C'est-à-dire que les personnes inscrites qui demandent un emploi depuis plus d'un an représentent un pourcentage élevé lorsque ce groupe comprend le groupe des personnes âgées de 1 ans ou plus. Selon les dernières données publiées, le taux de demandeurs d'emploi dans cette situation sur l'ensemble des chômeurs est de 45% contre 34,46% en 40, ce qui dénote une tendance à la baisse.

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