La société publique des eaux, Amjasa, a collecté près de 300 candidatures de personnes intéressées à faire partie des trois sites d'emploi qu'elle crée pour pouvoir pourvoir aux éventuels postes vacants d'administrateur, de plombier et de lecteur de compteurs. Plus précisément, 127 ont été présentés comme administratifs, 86 pour les lecteurs de compteurs et 80 plombiers.
Maintenant, le personnel de l'entreprise examine toutes les demandes de conformité aux exigences et préparer une première liste d'admission sera publié sur le Web Amjasa.
Ensuite, un tribunal évaluera le bien-fondé et l'expérience de tous les candidats pour former le sac. Ceux qui passent à cet écran passent une nouvelle interview sur scène (où les compétences et l'attitude seront évalués) et des exercices pratiques avec les résultats et la liste finale à partir de laquelle les postes vacants seront comblés tirer.