Der Stadtrat von Xàbia hat in seinem Engagement für die Gleichstellung der Geschlechter einen wichtigen Schritt nach vorne gemacht, indem er seinen internen Gleichstellungsplan genehmigt hat, ein Dokument, das neben der Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen auch das Engagement des Stadtrats für das Wohlergehen seiner Arbeitnehmer und Arbeiter widerspiegelt.
Ab 2022 müssen Privatunternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern über einen Gleichstellungsplan verfügen. Von dieser Gesetzesänderung sind auch öffentliche Verwaltungen betroffen, die mit der Umsetzung dieser Pläne begonnen haben, um ein gleichberechtigtes Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung zu gewährleisten.
Der Stadtrat von Xàbia ist sich dieser Verantwortung und der Vorteile eines Gleichstellungsplans bewusst und hat intensiv an seiner Vorbereitung gearbeitet. Zusätzlich zur Einhaltung der geltenden Vorschriften ermöglicht dieser Plan dem Rat, sich für Subventionen und Hilfen zu qualifizieren, die das Wachstum der Gemeinde fördern.
Laut der Gleichstellungsrätin von Xàbia, Raquel Violero Castellanos, ist die wahre treibende Kraft hinter diesem Plan ihre feste Überzeugung, dass alle Arbeitnehmer es verdienen, ihre Arbeit in einer sicheren, komfortablen Umgebung ohne Misshandlungen auszuführen, unabhängig von ihrem Geschlecht oder ihrer Identität. Der Schwerpunkt dieses Dokuments liegt auf der Gewährleistung des Wohlergehens des Gemeindepersonals und der Beseitigung von Stigmatisierungen, die mit bestimmten Berufen verbunden sind.
In historisch feminisierten Sektoren wie Sozialdiensten oder maskulinisierten Sektoren wie der örtlichen Polizei oder Brigaden zielt der Plan auch darauf ab, Menschen, die sich diesen Bereichen anschließen, Unterstützung zu bieten, Stigmatisierung zu bekämpfen und Vielfalt zu fördern.
Der Stadtrat von Xàbia ist der Ansicht, dass Gleichstellung nicht nur eine gesetzliche Anforderung, sondern auch eine Chance ist, die öffentliche Verwaltung zu stärken und sie integrativer und effizienter zu gestalten. Dieses Engagement führt zu einer gemeinsamen Anstrengung zur Förderung von Respekt, Chancengleichheit und Anerkennung des Wertes, den jeder Mensch bringt, unabhängig von seinem Geschlecht.
Mit diesem neuen internen Gleichstellungsplan unternimmt der Stadtrat von Xàbia einen entscheidenden Schritt in Richtung einer gerechteren Zukunft und festigt die Umsetzung der Gleichstellungspolitik am öffentlichen Arbeitsplatz.
