Què hauria de cobrar un policia en hores extraordinàries d?un dissabte, la cavalcada de reis o una nit a les festes locals? Aquells dies que no estan reconeguts com a festius, però que els veïns els celebrem com si ho fossin i són els dies en què cal més efectius que garanteixin la seguretat ciutadana… O quin hauria de ser el sou d'un policia quan li requisa armes un individu. Van tindre material adequat per treballar, unes dependències noves, això no forma part de la remuneració d'un treballador.
De les 89 places pressupostades només en tenim 56 policies en actiu, entre els quals es reparteixen les infinites tasques que cada dia els tenen assignades les lleis, així com vetllar per la seguretat ciutadana en tres torns diaris. Ser capaç de protegir un municipi sense prou policies i respondre a totes les tasques, és un mèrit que al cap de Policia Local li reconeixem.
Com hem arribat a aquesta situació? Per què tenim pocs policies? S'han produït moltes baixes i les places no s'han ofert des del 2012, n'hi ha que estan en un grup C1 quan haurien d'estar al grup B; cobren sous que no corresponen als riscos i serveis que presten i sent tan pocs no queda altra que fer hores extraordinàries per suplir la manca de policies i atendre tots els serveis municipals. Doncs davant d'aquesta situació ara resulta que les hores extraordinàries no els poden ser abonades.
Molts policies ja han pres una decisió sinó s'ofereixen places, es regulen els sous i es paguen les hores extraordinàries els policies van optant per anar a treballar a altres municipis que tenen solucionats aquests problemes i mentrestant ens quedem sense policies.
La reorganització de personal, va ser un repte del govern municipal socialista a la legislatura anterior i no es va aconseguir. Ara entre lleis, informes i acords presos, al final la solució del govern municipal és elaborar la Relació de Llocs de Treball (RPT), reclamada per funcionaris i polítics ja fa massa temps.
La posada en marxa de la RPT encara haurà de passar per tot el procés de licitació, redacció, adjudicació i algun dia aplicar-la, amb la incertesa que no siga impugnada… fet que allargarà més encara la difícil situació dels funcionaris.
La proposta d'alguns tècnics i funcionaris és la modificació del Reglament de funcionament del personal funcionari del Ajunt. Aquest reglament, que cal adequar-se a les necessitats dels funcionaris, ja s'ha modificat en altres qüestions i és una alternativa per regular la situació de tots els funcionaris de l'ajunt.
propostes
Els Populars proposem que no tanquem portes ni es descarti qualsevol opció per regular la situació; i que mentre es tramita la RPT, es pugui anar avançant en la modificació del reglament i solucionant l'oferta d'ocupació pública de 2018 i 2019, que ja va amb objeccions i sense bases.
Qualsevol treballador ha de percebre un salari d'acord amb la seua feina, això afavoreix el rendiment de la productivitat i de la persona, per això esperem que s'agilitin els tràmits per alleujar la càrrega de fer hores extres, no cobrar-les i continuar garantint la seguretat de Xàbia.
La manca de previsió i planificació municipal d'aquest assumpte ha fet que l'oferta d'ocupació pública encara no compti amb les bases; temps s'ha tingut per preparar-les i van tindre-les llistes sabent que es necessitarien amb les jubilacions que es produirien.
Al final tot això repercuteix en els ciutadans, i la manca de presència policial és evident en un augment de robatoris i en la manca de respecte dels ciutadans en tot allò que és públic.
Manca de serveis
La manca de previsió i de planificació, també ha quedat reflectida als serveis que han d'estar a punt abans de començar l'estiu, fins i tot alguns hui encara no estan en marxa o no ho estaran, són tasques que s'han de preparar a l'hivern per van tindre-les llistes a la temporada estival. Com és el cas del tren turístic que recorre des de l'Arenal fins al port, també és el cas del trenet de la Granadella, és el cas de la neteja de camins i jardineria municipal, del pintat de la senyalització viària, enllumenat públic.
Fins i tot també s'hauria d'haver solucionat la situació de la Cala d'Ambolo, igual que es podria haver regenerat la Platja del Tangó, aconseguint així desmassificar les cales de la Barraca i La Granadella. A la manca de previsió i planificació, també incloem el contracte d'escombraries, encara no tenim el plec redactat, ni licitat, ni adjudicada l'obra per al mes de novembre, però la regidora ha promès que al mes de novembre ho tindrà tot llest . Molt cal córrer!!
Per manca de previsió i planificació també ens trobem amb expedients que no han estat tramitats amb la diligència que mereixen. Així ha passat amb l'acceptació de la cessió del local de Crist del Mar a favor de l'Ajunt, un expedient que des que va complir la condició per ser acceptat s'ha engrossit de rexicotets informes donant el vistiplau una vegada i una altra a l'operació fins que 4 anys després, finalment, s'ha produït l'acceptació de la cessió. I passa el mateix amb la recepció d'obres d'urbanització i la caducitat d'unitats d'execució.
Els Populars en aquest ple hem fet propostes que faciliten el dia a dia dels veïns, com ha estat en demanar que el pagament de l´ús dels pàrquings no siga només en metàl·lic, sinó també mitjançant targeta de crèdit, o demanar una vegada més la reparació de les filtracions del pàrquing de la Plaça de la Constitució que inutilitzen 20 places daparcament.
O si la Creu Armella serà reparada, o si les mocions dels populars aprovades fa més d'un any s'han posat en marxa com la substitució dels guals de goma per uns de menys agressius per a cotxes i per al transport de les ambulàncies i si s'eliminarà la barrera arquitectònica elaborant una rampa al carrer Cristo del mar facilitant l'accés als restaurants i habitatges.
I una vegada més, val més prevenir abans que lamentar després…
Populars Xàbia
