Continuant amb la nostra setmana dedicada a la dona, hui parlem amb Isabel Moreno Hernández, directora del col·legi Port de Xàbia, qui ens aporta la seua visió en igualtat des de làmbit educatiu. Isabel porta 19 anys com a part del centre dins de l'equip directiu, primer com a cap d'estudis, durant 12 anys i posteriorment, fins a l'actualitat, a càrrec de la direcció del centre.
Moreno assenyala, d'una banda, que quant a la bretxa salarial, "Dins del funcionariat hi ha igualtat, és una qüestió que està legislada i per tant la desigualtat no existeix, però sí que és veritat que en aquesta professió, la de mestra, majoritàriament i històricament ha estat una professió de dones, tot i que casualment, la direcció solia estar sempre a càrrec dels homes. Ara està més equiparat fent també que la incorporació d'homes en aquesta professió permeti que accedeixin als equips directius ".
Així mateix, la directora del centre educatiu reconeix que malgrat haver igualtat en l'accés als càrrecs, "El fet de formar part de direcció suposa més dedicació d'hores, de manera que es dificulta l'accés a dones que estiguin amb fills xicotets o que tinguin previst van tindre-los, ja que encara seguix vigent que a casa, la dona tingui una sobrecàrrega de tasques ".
Però els canvis en la societat es van notant, de fet, Isabel assenyala que hi ha hagut una evolució substancial pel que fa a la implicació de la figura paterna en el centre, "Fa uns anys, pràcticament mai veies un pare portar els seus fills o assistir a una reunió, situació que ara ha canviat considerablement".
A més, davant el canvi en la societat futura, la directora de CEIP Port de Xàbia manifesta que des del centre es treballa per la igualtat i la coeducació, i potenciant noves masculinitats "De fet, les il·lustracions dels llibres de text ja mostren molta més igualtat entre homes i dones que fa uns anys. L'escola és l'espai on els alumnes estan protegits de la desigualtat, i van coneixent els aspectes de la coeducació des de xicotets, perquè quan ixin al carrer, tinguin clar el que no està bé. Tot i que hem avançat molt, encara queda molta feina per fer per eradicar les situacions de desigualtat ".
